加班費計算機

使用方式

1. 在時薪輸入平日每小時工資;月薪制可先換算成時薪。
2. 在每週正常工時輸入正常工作時數,台灣法定上限是每週40小時。
3. 在每週加班時數與加班費倍率填入加班時數與適用倍率,例如平日前2小時填1.34。
4. 看加班費、加班時薪、週薪與每年加班費(52週)。

加班費怎麼算

加班費 = 時薪 × 倍率 × 加班時數。計算機把正常工時的薪資與加班費分開計算,再加總成週薪,並乘以52週估算一年。

加班費 = 時薪 × 加班費倍率 × 每週加班時數

• 加班時薪 = 時薪 × 加班費倍率
• 正常薪資 = 時薪 × 每週正常工時
• 週薪 = 正常薪資 + 加班費
• 含加班費年薪 = 週薪 × 52

依《勞動基準法》第24條,平日延長工時在2小時以內,按平日每小時工資額加給三分之一以上;再延長2小時以內,加給三分之二以上。休息日工作,前2小時另再加給一又三分之一以上,第3小時起另再加給一又三分之二以上。實務上常以1.34、1.67、2.34、2.67倍計算。

範例:時薪250元,每週加班6小時

時薪250元,每週正常工時40小時,這週有3天各加班2小時,共6小時,都在平日前2小時內,倍率1.34。

加班時薪335元,這週加班費2,010元,正常薪資10,000元,週薪12,010元。如果每週都這樣加班,一年加班費約104,520元,含加班費年薪約624,520元。

不同倍率怎麼一起算

計算機一次只套用一個倍率。如果這週有不同倍率的加班,分開各算一次再相加最準確。例如同樣6小時若全部適用1.67倍,加班費是2,505元,加班時薪417.5元。

某天加班3小時,前2小時用1.34倍、第3小時用1.67倍;休息日出勤則用2.34與2.67倍。國定假日與例假日出勤另有規定,請以勞動部說明為準。

加班值不值得

一年多出10萬元左右的加班費很吸引人,但也要考慮健康、通勤、餐費與家庭時間。長期大量加班也受法律限制:《勞動基準法》第32條規定,延長工時連同正常工時一日不得超過12小時,一個月延長工時原則上不得超過46小時。

想比較加班與換工作或調薪的效果,可以用加薪計算機和時薪換算計算機;如果你是接案,計費方式不同,請參考接案時薪計算機。

計算的假設與限制

計算機以每週為單位、每週工時相同來估算,不判斷加班是否合法,也不會自動依時段套用不同倍率。結果為稅前金額,未扣勞健保與所得稅。月薪換算時薪的方式、補休選項與特殊工時制度,請查詢勞動部或洽詢當地勞工主管機關。

常見問題