Калькулятор сверхурочных

Как пользоваться калькулятором

1. Введите Почасовая оплата — ставку за час. Если у вас оклад, разделите его на норму часов в месяце.
2. Укажите Обычных часов в неделю — например, 40.
3. Введите Сверхурочных часов в неделю и Коэффициент оплаты сверхурочных: 1,5 — полуторный размер, 2 — двойной.
4. Посмотрите Оплата сверхурочных, Зарплата в неделю и Годовой доход со сверхурочными.

Как считается оплата сверхурочных

Обычные часы оплачиваются по ставке, сверхурочные — по ставке, умноженной на коэффициент. По Трудовому кодексу РФ первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие — не менее чем в двойном. Работодатель может установить и более высокую оплату.

Зарплата в неделю = S × H + S × k × O

• S — почасовая ставка
• H — обычные часы в неделю
• O — сверхурочные часы в неделю
• k — коэффициент оплаты сверхурочных

Калькулятор использует один коэффициент на все сверхурочные часы. Если в один день вы переработали больше двух часов, введите средний коэффициент: например, при 4 часах (2 × 1,5 и 2 × 2) он равен 1,75.

Пример: 500 ₽ в час и 2 часа переработки

Ставка — 500 ₽ в час, 40 обычных часов и 2 сверхурочных часа в неделю с коэффициентом 1,5. Час сверхурочной работы стоит 750 ₽, оплата сверхурочных — 1 500 ₽, обычная оплата — 20 000 ₽, итого 21 500 ₽ в неделю.

Если так работать каждую неделю, сверхурочные добавят 78 000 ₽ в год, а годовой доход составит 1 118 000 ₽.

Если у вас оклад, а не почасовая ставка, сначала переведите его в часовую: разделите месячный оклад на норму часов этого месяца по производственному календарю. Ставка за час меняется от месяца к месяцу, потому что в месяцах разное число рабочих дней.

Сравнение коэффициентов

Если переработка в один день составила 4 часа, средний коэффициент — 1,75. Тогда час сверхурочной работы стоит 875 ₽, а 4 часа в неделю добавляют 3 500 ₽: зарплата за неделю — 23 500 ₽.

Учтите ограничения: по закону сверхурочная работа не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Поэтому строка «за год (52 недели)» реалистична только при небольшой еженедельной переработке.

При суммированном учёте рабочего времени сверхурочные считают по итогам учётного периода, а не каждый день. В этом случае коэффициент 1,5 обычно применяют к первым двум часам за весь период, а к остальным — 2. Уточните порядок в бухгалтерии.

Стоит ли больше перерабатывать

Сравните, сколько вы получаете за сверхурочный час на руки после НДФЛ, с тем, во сколько вам обходится этот час: дорога, еда, время с семьёй. Если сверхурочные регулярны, возможно, честнее обсудить повышение оклада или перераспределение нагрузки.

• Сравните прибавку с вашими силами и временем: усталость снижает качество работы и повышает риск ошибок.
• Узнайте, предлагает ли работодатель вместо повышенной оплаты дополнительное время отдыха, и что вам выгоднее.
• Сравните сверхурочные с повышением ставки — посчитайте его в калькуляторе повышения зарплаты.
• Переведите часовую ставку в месячную и годовую зарплату в калькуляторе почасовой оплаты.
• Если подрабатываете на себя, сравните с калькулятором ставки фрилансера.

Допущения и ограничения

Калькулятор считает суммы до вычета НДФЛ и не учитывает надбавки за ночную работу, работу в выходные и праздники, районные коэффициенты и премии. Работа в выходной оплачивается по своим правилам. Точный порядок оплаты смотрите в трудовом договоре и локальных актах работодателя; при спорах обращайтесь в трудовую инспекцию.

Частые вопросы