Come usare questo calcolatore
- Scrivi la Retribuzione e scegli il periodo in Pagato a: ora, giorno, settimana, due settimane, mese o anno.
- Imposta Ore a settimana e Giorni a settimana secondo il tuo orario reale o quello del contratto.
- Riduci le Settimane retribuite all'anno sotto 52 se hai periodi non pagati o lavori in modo stagionale.
- Leggi Retribuzione annua e Paga oraria, poi Stipendio mensile, Paga settimanale e la tabella con tutte le periodicità.
Come si passa dalla paga oraria allo stipendio
La retribuzione annua è l'importo di un periodo moltiplicato per quanti periodi lavori in un anno. Per una paga oraria significa ore a settimana per settimane retribuite. Al contrario, dividendo la retribuzione annua per le ore totali ottieni la paga oraria equivalente.
Retribuzione annua = Paga × Ore a settimana × Settimane retribuite; Paga oraria = Annua / (Ore × Settimane); Mensile = Annua / 12- Paga = importo orario (per la paga giornaliera si usano i giorni a settimana)
- Ore a settimana = ore retribuite in una settimana tipo
- Settimane retribuite = settimane pagate in un anno, al massimo 52
- Mensile = un dodicesimo dell'annua
Il risultato resta della stessa natura di quello che inserisci: se parti dal lordo ottieni importi lordi, se parti dal netto importi netti. Il calcolatore non passa dal lordo al netto.
Esempio: 10 € l'ora per 40 ore
Con 10 € l'ora, 40 ore a settimana, 5 giorni e 52 settimane retribuite il calcolatore mostra 20.800 € all'anno, 1.733,33 € al mese, 400 € a settimana e 80 € al giorno.
Se invece hai quattro settimane non retribuite e quindi 48 settimane pagate, la stessa paga dà 19.200 € all'anno, cioè 1.600 € al mese. Per questo il campo delle settimane conta, soprattutto per lavori stagionali, a chiamata o con contratti brevi.
Dalla RAL alla paga oraria
In Italia gli stipendi si confrontano spesso con la RAL, la retribuzione annua lorda. Scegli Anno in Pagato a e inserisci la RAL: con 30.000 €, 40 ore e 52 settimane la paga oraria lorda equivalente è 14,42 €, la paga settimanale 576,92 €. Se il lavoro richiede di fatto 45 ore, la paga oraria reale scende a 12,82 €.
Attenzione allo Stipendio mensile: qui è sempre la RAL divisa per 12 (2.500 € nell'esempio). Se il tuo contratto prevede tredicesima o anche quattordicesima, la RAL è divisa in 13 o 14 mensilità e la busta paga di un mese ordinario è più bassa di questa cifra.
Come usare il risultato
Usa la cifra annua per confrontare offerte di lavoro e la paga oraria per confrontare un impiego dipendente con un lavoro a ore o a partita IVA. Ricorda che per un autonomo la tariffa oraria deve coprire anche contributi, ferie e ore non fatturabili.
Per pianificare le spese parti dallo stipendio netto che ricevi davvero e inseriscilo nella regola 50/30/20; verifica quanto delle entrate assorbono le rate con il calcolatore del rapporto rata/reddito. In una trattativa guarda il pacchetto completo: buoni pasto, welfare aziendale e contributo al fondo pensione possono valere più di una piccola differenza oraria.
Errori comuni e limiti
- Confondere lordo e netto: IRPEF, addizionali e contributi INPS a carico del lavoratore non sono calcolati.
- Dimenticare che lo stipendio mensile mostrato è un dodicesimo dell'anno, non la singola busta paga con 13 o 14 mensilità.
- Usare 40 ore per un part-time o non togliere le settimane non pagate.
- Ignorare che straordinari, maggiorazioni, premi e indennità non sono inclusi: aggiungili alle ore o alla paga se vuoi considerarli.
- Il tuo CCNL può usare un divisore orario convenzionale per passare dal mensile all'orario: per i calcoli in busta paga fa fede il contratto.
Domande frequenti
Come calcolo la paga oraria dallo stipendio mensile?
Scegli Mese in Pagato a, inserisci lo stipendio e le ore settimanali: il calcolatore lo moltiplica per 12 e lo divide per le ore annue. Se hai 13 o 14 mensilità, conviene partire dalla RAL scegliendo Anno.
Quante ore lavorative ci sono in un anno?
Con 40 ore a settimana per 52 settimane sono 2.080 ore. Ferie e festività sono normalmente retribuite, quindi per un dipendente si lasciano di solito 52 settimane.
Il risultato è lordo o netto?
Dipende da cosa inserisci: il calcolatore converte solo tra periodi e non applica imposte né contributi.
Perché lo stipendio mensile non è quattro volte quello settimanale?
Un mese ha in media circa 4,33 settimane, non 4. Qui lo stipendio mensile è la retribuzione annua divisa per 12.
Sono inclusi gli straordinari?
No. Aggiungi le ore di straordinario abituali alle ore a settimana, tenendo presente che di solito hanno una maggiorazione prevista dal contratto.