วิธีใช้เครื่องคำนวณนี้
- ใส่ รายได้ จำนวนเงินที่ได้รับ และเลือก รับเงินต่อ ว่าเป็นรายชั่วโมง วัน สัปดาห์ สองสัปดาห์ เดือน หรือปี
- ใส่ ชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์ ชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์ และ วันทำงานต่อสัปดาห์ วันทำงานต่อสัปดาห์
- ใส่ จำนวนสัปดาห์ที่ได้เงินต่อปี จำนวนสัปดาห์ที่ได้รับค่าจ้างต่อปี (ปกติ 52)
- อ่านผลเป็นรายปี รายเดือน รายสัปดาห์ และรายชั่วโมง พร้อมตารางทุกช่วง
การแปลงค่าจ้างทำงานอย่างไร
เครื่องมือแปลงค่าจ้างที่ให้มาเป็นรายได้ต่อปีก่อน โดยดูว่าช่วงเวลานั้นเกิดขึ้นกี่ครั้งต่อปีตามชั่วโมงและวันทำงานที่ตั้ง จากนั้นหารกลับเป็นช่วงอื่น
รายปี = ค่าจ้าง × จำนวนครั้งต่อปี; ต่อชั่วโมง = รายปี / (ชั่วโมงต่อสัปดาห์ × สัปดาห์ต่อปี); ต่อเดือน = รายปี / 12- จำนวนครั้งต่อปี: รายชั่วโมง = ชั่วโมง × สัปดาห์, รายวัน = วัน × สัปดาห์, รายเดือน = 12
- สัปดาห์ต่อปี = สัปดาห์ที่ได้รับค่าจ้าง
ตัวหารสำคัญมาก เงินเดือนเท่ากันแต่ทำงาน 40 ชั่วโมงกับ 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ค่าจ้างต่อชั่วโมงต่างกัน
ตัวอย่าง: เงินเดือน 35,000 บาท
เงินเดือน 35,000 บาทต่อเดือน ทำงาน 40 ชั่วโมง 5 วันต่อสัปดาห์ 52 สัปดาห์ เท่ากับ 420,000 บาทต่อปี หรือ 8,076.92 บาทต่อสัปดาห์ และ 201.92 บาทต่อชั่วโมง
ถ้ากำลังเทียบงานประจำกับงานฟรีแลนซ์ ใช้ค่าต่อชั่วโมงนี้เป็นฐาน แล้วอย่าลืมว่าฟรีแลนซ์มีชั่วโมงที่ไม่ได้ค่าจ้าง เช่น หาลูกค้า เสนอราคา และไม่มีสวัสดิการ
นำผลไปใช้ตัดสินใจ
ใช้เปรียบเทียบข้อเสนองาน เช่น เงินเดือนสูงขึ้นแต่ชั่วโมงทำงานมากขึ้น ค่าต่อชั่วโมงอาจไม่ต่างกันเลย ใช้ตั้งราคางานฟรีแลนซ์ และคิดค่าล่วงเวลา โดยดูกฎหมายแรงงานและสัญญาจ้างของคุณ
เมื่อได้รายได้ที่ชัดแล้ว ไปวางงบต่อที่ เครื่องคำนวณงบประมาณ และตรวจ สัดส่วนหนี้ต่อรายได้
ข้อควรระวัง
ตัวเลขนี้เป็นรายได้ก่อนหักภาษี ประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินที่ได้เข้าบัญชีจริงจะน้อยกว่า ตรวจสอบสลิปเงินเดือนของคุณ
ถ้าบริษัทจ่ายโบนัสหรือเงินพิเศษ ให้รวมเข้าไปในรายได้ก่อนแปลง
ข้อจำกัด
เครื่องมือไม่รวมค่าล่วงเวลา โบนัส ภาษี หรือวันลาที่ไม่ได้รับค่าจ้าง ค่าจ้างขั้นต่ำและสิทธิตามกฎหมายแรงงานแตกต่างตามพื้นที่และประเภทงาน ตรวจสอบกับกระทรวงแรงงาน
คำถามที่พบบ่อย
เงินเดือนรายเดือนคิดเป็นรายชั่วโมงอย่างไร
เอาเงินเดือนคูณ 12 แล้วหารด้วยชั่วโมงทำงานต่อปี (ชั่วโมงต่อสัปดาห์ × สัปดาห์ต่อปี)
ควรใส่ชั่วโมงทำงานเท่าไร
ใส่ตามสัญญาจ้างหรือชั่วโมงจริงที่คุณทำงานต่อสัปดาห์ เช่น 40 หรือ 48 ชั่วโมง
ผลลัพธ์ก่อนหรือหลังหักภาษี
ก่อนหักภาษี ประกันสังคม และค่าใช้จ่ายอื่น ที่ได้รับจริงจะน้อยกว่า
ค่าจ้างรายวันคูณ 30 วันถูกไหม
ไม่แน่ เพราะวันทำงานจริงต่อเดือนอาจไม่ใช่ 30 ใช้ช่อง Days per week และ Paid weeks per year เพื่อให้ตรงกับของคุณ