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Calculadora de Comissão de Vendas

Quanto você ganha com suas vendas? Calcule a comissão, com ou sem meta mínima, e veja a remuneração total somando o salário fixo.

BRL
%
BRL
BRLMeta de vendas antes da comissão
ComissãoR$ 1.600,00
ComissãoR$ 1.600,00
Ganho totalR$ 3.800,00
Comissão como parte do ganho total
42,11%
Taxa efetiva sobre todas as vendas
4%
  • Salário baseR$ 2.200,0057,9%
  • ComissãoR$ 1.600,0042,1%

Como usar esta calculadora

  1. Digite o Valor das vendas no período.
  2. Informe o Taxa de comissão e o Salário base, se houver. Para comissão pura, use 0 no fixo.
  3. Se a comissão só vale acima de uma meta, digite-a em Comissão começa após; senão, deixe 0.
  4. Leia a Comissão, a Ganho total e o peso da comissão no total.

Como a comissão é calculada

A comissão é o percentual combinado vezes o valor vendido. Quando há uma meta mínima, só o que passa dela gera comissão: vendas abaixo da meta pagam apenas o salário fixo. A remuneração total é o salário fixo mais a comissão.

Comissão = (vendas − meta) × percentual / 100
  • vendas = valor vendido no período
  • meta = valor a partir do qual a comissão começa (0 se não há)
  • percentual = taxa de comissão combinada
  • Total = salário fixo + comissão

A calculadora também mostra o percentual efetivo sobre todas as vendas, que fica menor que o percentual combinado quando há meta mínima.

Exemplo: R$ 40.000 em vendas com comissão de 4%

Com salário fixo de R$ 2.200 e vendas de R$ 40.000, a comissão de 4% é de R$ 1.600. A remuneração total é de R$ 3.800, e a comissão representa 42,11% dela.

Se a comissão só vale depois de R$ 10.000 de vendas, a comissão cai para R$ 1.200, o total para R$ 3.400 e o percentual efetivo sobre as vendas para 3%. Com 6% depois da mesma meta, a comissão sobe para R$ 1.800 e o total para R$ 4.000.

Comissão na legislação trabalhista

Para quem trabalha com carteira assinada, a comissão faz parte da remuneração e reflete em férias, 13º salário e FGTS. A jurisprudência do TST também reconhece o direito do comissionista ao descanso semanal remunerado (DSR) sobre as comissões. Esta calculadora não inclui esses reflexos nem os descontos de INSS e imposto de renda.

Para vendedores autônomos ou representantes comerciais, as regras dependem do contrato. Se você quer comparar a renda total com o valor da hora, use a calculadora de salário por hora; para entender o efeito do preço sobre a margem da empresa, a calculadora de margem de lucro.

Dicas para planejar a renda com comissão

  • Entenda como a meta e os percentuais mudam com faixas de vendas, e simule cada cenário.
  • Considere meses fracos: quem vive de comissão precisa de reserva para os meses ruins.
  • Confira se a comissão incide sobre o valor bruto, o líquido de impostos ou o valor efetivamente recebido do cliente.
  • Registre as vendas para poder conferir o relatório da empresa.

Premissas e limites

A calculadora usa um único percentual sobre as vendas acima da meta. Comissões escalonadas, bônus por meta, estorno por cancelamento ou inadimplência e comissões diferentes por produto não são tratados. Os valores são brutos, antes de impostos e descontos. Para o seu caso específico, siga o contrato e o regulamento de comissões da empresa.

Perguntas frequentes

Como calcular a comissão de vendas?

Multiplique o valor vendido pelo percentual de comissão. Se há meta mínima, aplique o percentual só sobre o que passou da meta.

A comissão entra no cálculo do 13º e das férias?

Para empregados com carteira assinada, em geral sim, porque a comissão integra a remuneração. Confirme com o RH ou o contador.

O que é o percentual efetivo?

É a comissão dividida por todas as vendas. Quando há meta mínima, ele fica menor que o percentual combinado.

A comissão é calculada sobre o valor bruto?

Depende do contrato: pode ser sobre o valor da venda, o valor líquido de impostos ou o que foi pago pelo cliente. Verifique a regra da sua empresa.

Fontes e leitura complementar

Revisado em 10 de outubro de 2026 · Como calculamos