Como usar esta calculadora
- Digite o Salário anual atual: o mensal vezes 12 (se quiser, some o 13º e as férias).
- Informe o Aumento em porcentagem, como no dissídio ou na promoção.
- Digite a Inflação do período, como o INPC ou o IPCA dos últimos 12 meses.
- Leia o Novo salário anual, o acréscimo por mês e o Aumento real após a inflação.
Como o aumento é calculado
O novo salário é o atual multiplicado por 1 mais a porcentagem do aumento. O acréscimo é a diferença entre os dois e, dividido por 12, dá o aumento mensal.
Aumento real = (1 + aumento) / (1 + inflação) − 1- aumento = reajuste do salário, em fração (6% = 0,06)
- inflação = alta de preços no mesmo período
- Novo salário = salário atual × (1 + aumento)
Para saber se o reajuste compensa a alta dos preços, a calculadora calcula o aumento real: divide o fator do aumento pelo da inflação, em vez de simplesmente subtrair uma porcentagem da outra.
Exemplo: salário anual de R$ 48.000 com aumento de 6%
Um salário de R$ 4.000 por mês, ou R$ 48.000 por ano, com aumento de 6% passa a R$ 50.880 por ano, ou R$ 4.240 por mês: acréscimo de R$ 240 por mês. Com inflação de 4,5%, o ganho real é de 1,44%.
Com aumento de apenas 3% e a mesma inflação, o novo salário é de R$ 49.440 (R$ 4.120 por mês), mas o aumento real é de −1,44%: você ganha mais reais e compra menos. Para só manter o poder de compra, o reajuste teria de ser de 4,5%.
Como usar o resultado numa negociação
Antes de negociar, saiba qual reajuste mantém seu poder de compra: é a inflação do período. Tudo acima é ganho real. Veja o que mudou no custo de vida na calculadora de inflação e use o novo valor para refazer o orçamento na calculadora de orçamento.
Em muitas categorias o reajuste anual vem de convenção ou acordo coletivo (dissídio) e usa um índice de inflação como base. Pergunte ao sindicato ou ao RH como o reajuste é calculado, porque o percentual divulgado pode já incluir o ganho real.
Dicas para um aumento que rende mais
- Peça um valor em porcentagem e em reais, para enxergar o impacto mensal.
- Considere benefícios além do salário: vale-refeição, plano de saúde, participação nos lucros e bônus.
- Ao receber o aumento, guarde parte dele antes de ajustar o padrão de vida.
- Se o aumento ficou abaixo da inflação, negocie outros ganhos ou uma revisão no semestre.
- Lembre que o salário líquido depende de INSS e IR: um aumento pode mudar a faixa do imposto.
Premissas e limites
A calculadora trabalha com valores brutos, antes de INSS, imposto de renda e outros descontos, e usa uma inflação única para o período. Não calcula o impacto do aumento em 13º, férias, FGTS e outros reflexos, nem a mudança de faixa do IR. Para o valor líquido, use o contracheque ou o simulador do seu empregador.
Perguntas frequentes
Como calcular um aumento salarial?
Multiplique o salário atual por 1 mais a porcentagem do aumento. Para 6%, multiplique por 1,06.
Como saber se o aumento vence a inflação?
Compare o percentual do aumento com a inflação do mesmo período, de preferência pela fórmula (1 + aumento) ÷ (1 + inflação) − 1. Se for positivo, houve ganho real.
Devo informar o salário mensal ou anual?
O campo pede o valor anual, mas como o aumento é uma porcentagem, o resultado serve para qualquer base. A calculadora mostra o valor mensal dividindo por 12.
O aumento é calculado sobre o bruto ou sobre o líquido?
Em geral sobre o salário bruto. O líquido muda menos, pois INSS e imposto de renda também podem aumentar.